「レベルの高い派遣会社を作りたい！！」そう思ったのがこの会社のスタートでした。

私は前職、地元の派遣会社で営業をしていました。
入社と同時に、取引会社０、スタッフ０の状態から新規エリア開拓を言われたので、丁寧に対応することで信頼を掴んでいきました。徐々に拡大していき、2年かからずに営業所を出すことができました。
製造派遣でしたので、工場見学に何度も行き生産状況を常に確認して、お客様にとってなんでも気軽に相談できるくらいの信頼関係を作ることができました。またスタッフへも正確な情報を伝え、仕事の相談に何度も時間を使い信頼関係を築くことができました。
また、地域でＮｏ１の派遣会社を目指していたので業界の勉強や資格取得も必死にやりました。

お客様と密に接していると、取引先やスタッフから競合他社の小言が聞こえてきました。
・入社当日スタッフが音信不通で担当に連絡したら担当も音信不通だった。
・最初の商談だけ期待持たせること言うけど、その後連絡一切ない。
・担当がコロコロ変わり、引継ぎも上手くいっていない。
・営業担当が派遣法や労働法などの法律を知らず、請負業務と派遣業務の違いすら分かっていない。
「なんとレベルの低い」と思ってしまった。
だから自分が人材業界できちんとした「レベルの高い会社」を作りたいと思いました。

弊社はただオーダー頂いた人材のを確保する会社ではなく、お取引先企業が成長して頂ける為に努めます。そしてより弊社との関係性を深くし、可能性を感じて頂き共に成長していけるような関係性を作っていきます。まさにバディのような会社でありたいと思い目指していきます。

引き続き、関係者の皆様からの絶大なるご支援をいただけますよう心からお願い申し上げます。

ポッシブル株式会社　代表取締役　栗栖達郎